Dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków – nowe przepisy 2025

Od 2025 roku rodzice dzieci urodzonych przed terminem mogą skorzystać z dodatkowego urlopu. Jest to ważna zmiana w Kodeksie pracy, której celem jest zapewnienie lepszej opieki noworodkom wymagającym leczenia lub hospitalizacji.

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków

Nowelizacja zakłada, że:

rodzice dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub z masą urodzeniową ≤1000g mogą otrzymać do 15 tygodni dodatkowego urlopu,
dla dzieci urodzonych między 28. a 37. tygodniem przewidziano do 8 tygodni,
hospitalizacja dziecka urodzonego w terminie także uprawnia do do 8 tygodni dodatkowego urlopu.

Kto może skorzystać i jak złożyć wniosek?

Warunki przyznania:

Aby uzyskać dodatkowy urlop macierzyński, należy:

uzyskać dokumentację medyczną ze szpitala o okresie pobytu dziecka w szpitalu oraz tygodnia ciąży, w którym dziecko się urodziło,
złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowiedniego wniosku przed końcem urlopu macierzyńskiego,

Dlaczego dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków to wsparcie dla rodziny?

Wcześniaki wymagają:

specjalistycznej opieki medycznej,
obecności rodziców w procesie leczenia,
spokoju i bliskości – kluczowej dla rozwoju dziecka.

Dzięki nowym regulacjom młodzi rodzice nie muszą wybierać między pracą a opieką nad noworodkiem.

Podsumowanie – nowe przepisy, które warto znać

Dodatkowy urlop macierzyński to odpowiedź na rzeczywiste potrzeby rodzin dzieci urodzonych przed terminem lub wymagających hospitalizacji. Skorzystaj ze wsparcia prawnego i sprawdź, czy możesz z niego skorzystać!

Dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków – nowe przepisy 2025